NUESTROS
VALORES
NUESTROS
VALORES
COMPETENCIA
Representa el conocimiento y la habilidad de cada profesional para el correcto desarrollo de las actividades.
PROFESIONALISMO
Representa nuestra capacidad para distinguir el bien del mal, de manera objetiva, lógica, impersonal y comprometida.
TRABAJO EN EQUIPO
Desarrollar el trabajo de forma participativa y colaborativa, aceptando opiniones y buscando animar al grupo a mantenerse cohesionado en las decisiones consensuadas.
AGILIDAD
Representa nuestro tiempo de respuesta a los clientes, de forma rápida, segura, proactiva y con calidad.
EL RESPETO
Representa nuestra capacidad para crear y mantener relaciones, buscando el bienestar de todos, la convivencia armónica y la integridad en las relaciones interpersonales.
TRANSPARENCIA
Representa el compartir y la defensa real y sincera de los valores de la empresa.
LA MISIÓN
DE REDLANDS
LA MISIÓN
DE REDLANDS
OFRECER LA MEJOR SOLUCIÓN EN TRANSFERENCIA DE LÍQUIDOS AL MERCADO PETRÓLEO, PETROQUÍMICO, QUÍMICO E INDUSTRIA.
Ofrecer la mejor solución significa que tenemos la mejor solución técnica, la mejor calidad de producto y, sobre todo, el mejor servicio de preventa, entrega y postventa, superando las expectativas de nuestros clientes, creando relaciones duraderas.
LA MISIÓN
DE REDLANDS
LA MISIÓN
DE REDLANDS
POLÍTICA DE CALIDAD
Satisfacer las necesidades de los clientes a través del compromiso con sus requisitos y la mejora continua.
POLÍTICA DE MEDIO AMBIENTE
Respeto al medio ambiente mediante la mejora continua, la prevención de la contaminación y el cumplimiento de la legislación medioambiental.
POLITICA DE SALUD
Y SEGURIDAD
Preservar la seguridad y salud ocupacional de nuestros colaboradores mediante la mejora continua, la prevención de lesiones y enfermedades ocupacionales y el cumplimiento de la legislación.
POLÍTICA DE
RESPONSABILIDAD SOCIAL
Apoyar y fomentar el desarrollo y la participación de los empleados para lograr un compromiso consciente, mediante la mejora continua y el cumplimiento de la legislación.
POLÍTICA DE
RELACIÓN
Consolidar, mejorar y buscar alianzas con clientes y proveedores.
POLÍTICA DE
DESARROLLO
Generación continua de recursos para invertir en el desarrollo y perpetuación del negocio, manteniendo a la empresa, en el tiempo, financieramente sana y viable para los accionistas.
CÓDIGO
DE ÉTICA
CÓDIGO
DE ÉTICA
1
SISTEMA DE GESTIÓN
Cumprir com as exigências de nosso sistema de gestão, incluindo nossa visão, valores, missão, políticas e competências corporativas.
2
LEGISLACIÓN
Cumplir con las leyes y regulaciones que se aplican a la empresa y a las personas.
3
COMPORTAMIENTO
COMERCIAL
Actúe con integridad en todo momento. No participar en actividades personales o intereses financieros o comerciales que puedan causar o dar la apariencia de conflictos de interés con REDLANDS.
4
EMPLEADOS
REDLANDS recluta, selecciona y promueve a los empleados en función de sus calificaciones, capacidades, aptitud y comportamiento. Todos los empleados de REDLANDS deben ser tratados con respeto y dignidad. En consecuencia, cualquier persecución o amenaza es inaceptable.
5
MEDIO AMBIENTE
REDLANDS se compromete a minimizar los impactos ambientales de sus actividades en el medio ambiente.
6
SALUD Y SEGURIDAD
REDLANDS se compromete a llevar a cabo sus actividades con el fin de lograr los más altos estándares de salud y seguridad posibles.
7
ACTIVIDADES POLITICAS
No participamos en actividades políticas. La única excepción es cuando se trata de defender los derechos humanos en este caso, no seremos pasivos en nuestra esfera de influencia.
8
MEJORA CONTINUA
Estamos comprometidos con la mejora continua de nuestra Visión, Valores, Misión, Políticas, Competencias y Sistema de Gestión.
9
RESPONSABILIDAD
Y SANCIONES
Todos na REDLANDS devem divulgar este código e comunicar ao Diretor comportamentos que possam estar em desacordo com seu conteúdo. A aprovação implícita ou explícita a comportamentos questionáveis não será tolerada. As penalidades aplicáveis ao descumprimento deste código de Ética serão definidas de acordo com a gravidade da ocorrência.
CERTIFICADOS
Redlands do Brasil EIRELI fue certificada ISO 9001 el 23 de septiembre de 2002. La certificación fue el resultado de un esfuerzo de todos nuestros empleados y hace nuestra responsabilidad aún más exigente, consolidando nuestra empresa en una posición de liderazgo que siempre nos ha apoyado. destacó en el mercado de equipos industriales para el manejo de líquidos. Siempre buscaremos evolucionar para servir mejor al mercado, contando siempre con su valiosa colaboración.
